专精特新企业认定,是寅森企服小编关注的重点，在我司(dttc-icp.com)官网也介绍了很多关于专精特新的文章，今天我们通过网络汇总一篇相关知识的内容，专精特新为什么会有梯度的政策。
2022年6月1日，工信部最新发布《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，将优质中小企业的发掘和培育分为创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业三个梯度。
工信部2011年提出专精特新中小企业概念后，取得了良好的效果，但是政策的重点放在“小巨人”上，对全国各地的省级专精特新如何评价，市(区)级专精特新如何评价没有规定，省级专精特新中小企业的培育标准由各地自行制定，各成体系，这就造成了各个省的专精特新企业标准不统一，不利于培育工作的持续开展。也出现了省级和市(区)级专精特新名称容易混淆的问题。
为了规范各个层级的企业标准，使全国各地的企业专精特新评价有共同遵守的准则，同时也为了对优质中小企业各个发展阶段的培育工作做出明确的分级部署，工信部制定了这个“梯度政策”。
“梯度政策”首先定义什么是优质中小企业，“优质中小企业是指在产品、技术、管理、模式等方面创新能力强、专注细分市场、成长性好的中小企业，由创新型中小企业、专精特新中小企业和专精特新‘小巨人’企业三个层次组成。”
“梯度政策”不仅做了重新定义、分级，对评价认定工作进行规范，更对培育管理提出了系统性要求。优质中小企业的三个梯度，层次分明、相互衔接，既有利于不同层次的企业看清差距和不足，明确努力方向，也有助于各级中小企业主管部门提高服务的针对性、精准性和满意度。
目前，工信部评出的“小巨人”企业共4762家，各省工信部门培育专精特新企业4.8万多家，市(区)级专精特新企业没有具体统计数据，预计40-50万家。此外，还有一个更高的级别“制造业单项冠军”，目前有596家。由于“制造业单项冠军”中的多数企业都是大型企业，如茅台、海尔等，所以没有出现在这个针对“优质中小企业”文件之中。
开展优质企业梯度培育工作，绝不仅仅是认定一批优质企业，更重要的是通过培育服务、引导带动，引领广大中小企业坚持走专精特新发展道路，实现高质量发展。
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