劳务派遣营业执照通常称为劳务派遣营业执照，由省级主管部门接受并经省人力资源和社会保障部门核定批准。它主要用于规范劳务派遣和人力资源出口中派遣人员的管理。它包括国内劳务派遣和国际劳务派遣。为了保护劳动者的自身利益，中国制定了相关的法律法规，并严格要求劳动派遣公司在从事有关业务之前，必须向发证机构申请劳动派遣的行政许可。
一、办理劳务派遣许可证需要满足的条件：
1.实收资本不少于200万元人民币;
2.拥有适合业务发展的固定营业场所和设施;
3.建立符合法律，行政法规的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理劳务派遣许可证要准备什么材料?
1.申请劳务派遣营业执照(可从市人力资源和社会保障局网站下载)(正本一式两份);
2.工商营业执照或企业名称预先批准通知书(复印件一并提交);
3.公司章程(最新)(需提交副本);
4.上年度验资报告和财务审计报告。 (由会计师事务所出具，并附有会计师事务所的资格证书)(提供正本和副本); (如已开展业务，请提供上一年的财务审计报告);
5.营业场所使用证明(自有办公场所应提交房屋产权证书;有偿办公场所应提交房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋所有人的房屋产权证书，租赁期不少于一年以下，面积不少于50平方米，固定营业场所与注册地址一致)，(应提交复印件);
6.适于业务发展的办公设备和信息管理系统清单(加盖公章);
7.法律、行政法规规定的其他资料。
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