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东莞最低工资调整
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一、东莞上调最低工资标准
1720元每月。根据查询华律网显示，2023年东莞上调最低工资标准，月最低工资标准为1720元每月，运磨非茄橡全日制职工小时最低旁纳斗工资标准为16元每小时，其他地区标准请参考当地政策。
二、东莞最低工资是多少？
2023年东莞最低标准为全日制用工最低工资标准为1900元/月。
非全日制用工18.1元/小时。
广东省现行最低工资标准规定如下：
1、一类地区广州为每个月2300元、深圳为每个月2360元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时22点神侍慎旅2元；
2、二类地区珠海、佛山、东核悉伍莞、中山为每个月1900元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时18点1元；
3、三类地区汕游行吵樱稿头、惠州、江门、湛江、肇庆为每个月1720元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时17点0元；
4、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工袜裤资标准为每小时16点1元。
法律依据：
《中华人民共和改或国劳动法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的带悔最低工资标准。
三、东莞市最低工资多少？
2023年东莞基本工资最低标准为1720元/月。
可分为四个标准。
1、第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深埋简圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。
2、第二类标准：1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准帆液羡为16.4元/小时。
3、第态拍三类标准：1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。
4、第四类标准：1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
最低工资标准是否包含社保：
1、最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。
2、最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。
3、为了避免出现由于支付工资不当，给劳动者带来损失，用人单位在支付劳动者工资时，应当按照工资支付规定，向劳动者提供一份个人的工资清单，列明所支付的工资项目，使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资，哪些是奖金、补贴，哪些是加班加点工资，防止出现只向劳动者提供工资数额。
四、东莞最低工资标准2023
.东莞最低工资为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时；
最低拦码工资不包括哪些项目
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(1)延长工作时间工资；
(2)中班、夜班、高温伍衡闹、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件前祥察工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，2022年东莞市的最低工资标准由最低月工宴尘资标准和最低小时工资标准组成：1、最低月工资标准为每个月1720元；2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说，最低月工资为2100元/月，最低小时工资为20.3元/小时；对于深圳来说，最低月工资为2200元/月慧茄，最低小时工资为20.3元/小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条??国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人腔罩民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
五、东莞市最低工资标准2022年的是多少
月薪1900元；时薪18.1元。
法律依据
《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》
一、从2021年12月1日起，对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制敏漏桥就业劳动者小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。
二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、桥猛低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础搜友上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
六、东莞最低标准工资是多少？
东莞最低标准工资是每月2640元，适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放给缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工。
根据国务院发布的《最低工资规定》，东莞市调整了最低标准工资。2019年1月1日起，东莞市最低标准工资由每月2480元提高到2640元。该标准适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放给缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工。此外，东莞市还根据不同企业类型含信卜、地区等因素划分出了不同的最低工资标准。例如，对于东莞市符合条件的外资企业，其最低标准工资为每月2850元；对于符合条件的小微企业，其最低标准工资为每月2500元。值得一提的是，最低工资标准会根据实际情况进行调整。而且为了保障职工权益和打击违法违规行为，东莞市还成立了最低工资监督检查机构，对用人单位的工资支付进行监督抽查和处理。
我在东莞做兼职，最低工资标准是否适用于我？最低工资标准适用于所有缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工，包括全职、兼职等各类用工形式。因此，如果在东莞做兼职并缴纳相关社保和住房公积金，最低工资标准也适用于。
最低工资标准是国家为维护劳动者的合法谈穗权益制定的一项重要制度。对于用人单位来说，需要按照规定坦仔的标准发放工资，并及时调整工资标准。而对于劳动者来说，要了解自己的权益，及时维护自己的工资待遇。最低工资标准的实施需要得到各方的共同支持和参与，以促进就业稳定和社会和谐发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
七、东莞底薪2022年最新标准
法律分析：最低工资的标准是根据城市发展水平的不同而存在着或大或小的差异的，根据最低工作标准来看，东莞是属于二类城市的，所以说东莞的最低工资标准为1720元/月，对应的非全日制的最低工资标准是16.4元/小时。还有就是非全日制的双休日的工资是16.4*2元/小时。相对于三类四类标准算是比较好的了。
法律依据：《最低工资标准》
第一类标准 广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应哪宏指的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时第二类标准 1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时第三类标准 1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时第四类标准 1410元/月，执行地区为韶关、李配河源、梅州、汕绝亩尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
八、现在东莞最低基本工资是多少？
东莞市人民政府关于调整东莞市模烂碰数
最低工资标准的通知
各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：
根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2021〕345号）精神，结合我市经济社会发展实际，决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。调整后的最低工资标准，从2021年12月1日起执行旦吵漏。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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